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【电子电工】广州虹科电子科技有限公司

www.job9151.com 武汉理工大学就业信息网 发布时间:2017/9/13  访问数:1457
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广州虹科电子科技有限公司招聘简章
公司介绍
    广州虹科电子科技有限公司(前身是宏科)成立于 2007 年,总部位于广州市,在上海、北京、深圳等设有分支机构。虹科是一家专注于测试、测量与控制的公司,我们耕耘的领域包括测试测量、汽车电子、自动化、嵌入式开发工具和软件工程等方面,并为各个行业提供系统开发,测试和诊断最专业的技术和知识。公司坚持“以人为本”的思想,注重人性化管理,凝聚了一群优秀员工,本着热情、努力、服务的态度,努力为客户提供帮助并为公司创造价值。我们的服务与产品深受广大客户的支持,也博得了众多企业与国外供应商的信任与好评。近几年,公司不断发展壮大,我们置信,经过我们不懈的努力,我们会跑得更远,更久。
公司官网:http://www.hkaco.com
广州总部: 广州市黄埔区科学城科学大道99号科汇金谷三街二号701
联系方式:0755-22677479(冉小姐) 027-81939100/18702778943 (李小姐)
简历投递邮箱:hrm@hkaco.com    
投递时请同时附上简历,成绩单,相关证书等;
邮件主题命名格式:应聘岗位-姓名-学校-专业-期望工作地点
工作地点:北京、上海、广州、深圳、武汉、成都、西安、沈阳
 
一、测试测量技术支持工程师
 工作内容
1、负责售前、售中、售后技术支持工作,同时为产品二次开发提供咨询;
2、为公司其它部门提供产品方面的专业技术,提供产品改进意见和用户反馈给国外供应商; 
3、问题说明文档制作和发布并维护FAQ(常见问题)列表; 
4、演示系统开发  协助培训活动;
5、参加展会、出差。
岗位要求
1、测试测量、通信或电子相关专业,本科及以上学历;
2、优秀的解决问题技能、优秀的交流沟通技能 (语言和撰写), 可轻松表达复杂的议题;
3、能够快速掌握复杂的技术系统,望学习和接受挑战,熟练的英文阅读能力;
4、熟悉实时示波器、采样示波器、数据记录仪和其它测量仪器者优先。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          
二、自动化技术支持工程师
工作职责:
1、诊断用户的使用问题和客户沟通确定解决方案,提供产品开发和应用工程咨询;
2、协助用户使用产品并包含实施/应用;
3、问题说明文档制作和发布并维护FAQ(常见问题)列表 ;
4、协助公司培训活动。
岗位要求:
1、自动化、电子工程、通讯、机电等等专业,本科及以上学历;
2、渴望学习和接受挑战;
3、熟练的英文阅读能力;
4、熟悉PROFIBUS/PROFINET/EtherCAT现场总线者优先。
三、汽车电子技术支持工程师(成都)
工作职责:
1、为汽车行业(整车厂,零部件厂家)客户提供售前技术咨询,并与客户沟通确定解决方案;
2、为客户提供售后技术支持服务,包括出差去客户现场解决问题,做技术培训;
3、协助销售经理维持客户关系 ;
4、提供产品改进意见和用户反馈给国外供应商技术部门;
5、问题说明文档制作和发布并维护FAQ(常见问题)列表; 
6、协助培训活动,并经常有机会参加公司组织的培训班。
岗位要求:
1、汽车电子、自动化、控制工程等相关专业,本科及以上学历;
2、具有较强的责任心、工作踏实、稳重,对公司文化和发展方向认同;
3
、熟悉CANLIN总线汽车电子方面的知识,有相关经验者优先考虑。

四、记录仪技术支持工程师(上海)
工作职责:
1
、诊断用户的使用问题并和客户沟通确定解决方案,解决技术问题,为产品开发和应用工程提供咨询;
2
、协助用户使用产品并包含实施/应用;
3
、为公司其它部门提供产品方面的专业技术,支持他们的工作,指导可行性和基准性分析;

4、提供产品改进意见和用户反馈给产品开发部门;
5、问题说明文档制作和发布并维护FAQ(常见问题)列表;
6
、演示系统开发、协助培训活动;

岗位要求:
1
、自动化、计算机科学、电子工程、通讯、机电、等专业,本科及以上学历;
2
、优秀的解决问题技能,优秀的交流沟通技能 (语言和撰写), 可轻松表达复杂的议题;

3、能够快速掌握复杂的技术系统;
4
、渴望学习和接受挑战,熟练的英文阅读能力;

5、拥有数据采集和数据记录经验者优先;
五、人力资源岗 (北京、上海、西安)
工作职责 
1、负责相关人事系统的管理工作及每月的考勤收集、记录;
2、协助上级做好员工关系的管理,做好各项员工活动的策划、组织与实施工作;
3、人事档案资料、员工入离职管理;员工劳动合同的整理、归档、管理工作;
4、发布招聘广告,负责 简历筛选,协助做好招聘与任用的具体事务性工作;
5、协助进行企业绩效考核;
6、日常的行政相关事宜。
岗位要求:
1、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件; 
2、人力资源相关专业优先考虑,本科及以上学历; 
3、形象良好,具有良好的沟通、人际交往能力;
4、积极主动、责任心强。
六、财务助理 (广州)
岗位职责:
1、负责公司日常业务的会计核算,审核会计凭证、登记账簿、负责安排、指导会计人员的业务工作;
2、复核会计凭证、相关进销存数据,对公司的会计数据信息资源的准确完整进行监控;
3、负责进口产品的成本核算,出具公司经营所需的相关报表;
4、负责检查及督促财务部门的工作;
5、做好与各部门的工作协调工作,及时提出经营中存在的问题或建议;
6、做好会计档案的保管和转移工作,及时备份会计账套资料,保守公司相关经营财务数据的机密。
7、总经理安排的其他工作内容(发展方向:财务经理,该职位实际是储备财务经理)
岗位要求:
1、会计学,财务管理相关专业研究生,优秀的可放宽至本科;
2、具有较强的独立的工作能力和沟通理解分析能力;
3、熟悉经济法,经济合同法;
4、具有扎实的会计基础知识;
5、工作踏实,认真细心,积极主动,富有工作热情和团队合作意识;
七、培训助理(上海)
岗位职责:
1
、招聘培训讲师(发布信息、筛选简历、安排面试); 
2
、制定培训计划(开班时间,地点,组织开班);

3、招聘学员(制定培训邀请函文件并发邮件邀请客户、通过在网站等方式宣传培训班信息); 
4
、电话邮件跟进培训客户,偶尔必要时拜访; 
5
、制作报价单,合同; 
6
、开培训班的现场准备; 
7
、培训的反馈---客户和我们公司自己; 
岗位要求: 
1
、本科以上学历,专业不限,可以接受应届生(理工类优先);
2
、良好的沟通表达能力,良好的英文能力; 
3
、积极、主动,对市场有一定的敏感度

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